تقدم لك “تكامل الإبداع” هذا الدليل الشامل الذي يوضح أهمية استقدام العمالة الفلبينية الماهرة للمطاعم والكافيهات، ويسلط الضوء على المزايا التي يمكن أن تحققها منشأتك من خلال هذه الخطوة، بالإضافة إلى الخطوات الأساسية لإتمام عملية الاستقدام بنجاح.
لماذا تختار المطاعم والكافيهات العمالة الفلبينية؟
تتمتع العمالة الفلبينية بسمعة عالمية ممتازة. هذا في قطاع الخدمات وخاصة الضيافة والمطاعم. هناك أسباب عديدة تجعلها الخيار الأمثل. يمكن لهذه العمالة أن تعزز فريق عملك بشكل ملحوظ. من أهم هذه الأسباب ما يلي:
- المهارات والخبرات: يتمتع الكثير من العمال الفلبينيين بتدريب عالٍ. لديهم أيضًا خبرة واسعة في مجالات متنوعة. تشمل هذه المجالات العمل في المطاعم والكافيهات. تبدأ من الطهي والتحضير. وتمتد إلى خدمة العملاء وإدارة العمليات بكفاءة.
- إتقان اللغة الإنجليزية: تعتبر اللغة الإنجليزية لغة ثانية للكثير من الفلبينيين. هذا يسهل التواصل مع العملاء. العملاء يأتون من مختلف الجنسيات. كما يضمن فهم التعليمات بوضوح تام.
- الاحترافية والأخلاق المهنية: يشتهر العمال الفلبينيون بالتزامهم القوي بالعمل. يتميزون أيضًا بأخلاق مهنية عالية. يحرصون دائمًا على تقديم أفضل ما لديهم.
- القدرة على التكيف: يتمتع العمال الفلبينيون بقدرة كبيرة على التكيف. يتكيفون مع بيئات العمل الجديدة بسهولة. كما يتأقلمون مع الثقافات المختلفة بسرعة. هذا يسهل اندماجهم في فريق العمل في الرياض.
- الولاء والانتماء: غالبًا ما يظهر العمال الفلبينيون ولاءً كبيرًا. كما يظهرون انتماءً للمنشأة التي يعملون بها. هذا يساهم في استقرار فريق العمل. ويقلل من معدل الدوران الوظيفي بشكل ملحوظ.
“تكامل الإبداع”: شريكك الموثوق في استقدام العمالة الفلبينية لمشروعك
تدرك “تكامل الإبداع” أهمية الحصول على الكفاءات المناسبة. هذا ضروري لنجاح أعمالكم في قطاع المطاعم والكافيهات. لذلك، نقدم لكم خدمات استقدام متكاملة وموثوقة. هذه الخدمات مخصصة للعمالة الفلبينية الماهرة. تشمل خدماتنا ما يلي:
- تحديد الاحتياجات: نعمل معكم بشكل وثيق. نفهم احتياجاتكم الوظيفية بدقة. نحدد المؤهلات والمهارات المطلوبة في العمالة المستهدفة.
- البحث والاختيار: نمتلك شبكة واسعة من العلاقات القوية. هذه العلاقات مع وكالات التوظيف المعتمدة في الفلبين. هذا يمكننا من الوصول إلى أفضل الكفاءات المتاحة. ثم نرشح الأنسب منها لمتطلباتكم الخاصة.
- إجراءات الاستقدام: نتولى مسؤولية كافة الإجراءات القانونية والإدارية. هذه الإجراءات تتعلق بعملية الاستقدام بالكامل. يشمل ذلك الحصول على الموافقات اللازمة. وأيضًا تخليص المعاملات الحكومية بكفاءة عالية وفعالية.
- الفحص والمقابلة: نساعدكم في إجراء المقابلات الشخصية الهامة. بالإضافة إلى ذلك، نقوم بتنظيم الاختبارات اللازمة. هذا للتأكد من ملاءمة المرشحين تمامًا لمتطلباتكم.
- الدعم اللوجستي: نقدم خدمات الدعم اللوجستي للعمالة المستقدمة، مثل ترتيبات السفر والإقامة الأولية في الفلبين.
في حال كان لديك أي استفسارات أخرى. أو كنت بحاجة إلى مساعدة إضافية. فلا تتردد أبدًا في التواصل معنا. يمكنك الاتصال بنا عبر الهاتف على الرقم 0112611633. أو يمكنك الضغط هنا لطلب الخدمة مباشرة. كما يمكنك التواصل معنا عبر تطبيق الواتساب بكل سهولة.
كيف تستفيد المطاعم والكافيهات من استقدام العمالة الفلبينية؟
إن استثماركم في استقدام عمالة فلبينية ماهرة. هذا الاستقدام يتم من خلال “تكامل الإبداع”. سيحقق لمنشآتكم العديد من المزايا التنافسية الهامة.
- تحسين جودة الخدمة: تساهم الكفاءات الفلبينية بشكل كبير. هذا في تقديم خدمة عملاء ممتازة ومتميزة. مما يعزز بشكل فعال رضا العملاء وولائهم الدائم.
- رفع مستوى الأداء: يمتلك العمال الفلبينيون المهرة قدرة فائقة. هذه القدرة على تنفيذ المهام بكفاءة عالية وفعالية ملحوظة. مما يساهم في زيادة الإنتاجية بشكل كبير. كما يحسن جودة المنتجات النهائية.
- إضفاء لمسة احترافية: يساهم وجود فريق عمل مدرب ومؤهل بشكل جيد. هذا في إضفاء صورة احترافية وموثوقة على مشروعكم.
- تلبية احتياجات السوق المتنوعة: يساعد إتقان اللغة الإنجليزية لدى العديد من العمال الفلبينيين. هذا في التواصل الفعال مع العملاء. العملاء يأتون من مختلف الجنسيات والثقافات.
- بناء فريق عمل قوي ومستقر: يساهم ولاء العمال الفلبينيين بشكل كبير. هذا في بناء فريق عمل متماسك وقادر. هذا الفريق قادر على تحقيق أهداف المنشأة على المدى الطويل.
شروط استقدام عمالة المطاعم و الكافيهات:
تضع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عدة شروط لاستقدام العمالة للمؤسسات والشركات. من أهم هذه الشروط:
- سجل تجاري ساري المفعول: يجب أن يكون لدى المنشأة سجل تجاري نظامي وساري المفعول.
- الالتزام بنظام حماية الأجور: يجب على المنشأة الالتزام بتحويل أجور العاملين في الوقت المحدد عبر القنوات الرسمية.
- توفير بيئة عمل مناسبة: يجب على المنشأة توفير بيئة عمل آمنة وصحية ومناسبة للعاملين.
- الحاجة الفعلية للعمالة: يجب إثبات حاجة المنشأة الفعلية للعمالة المطلوبة وفقًا لحجم العمل ونشاط المنشأة.
- الالتزام بالنسب المحددة للتوطين: يجب على المنشأة الالتزام بالنسب المحددة لتوظيف السعوديين حسب القطاع وحجم المنشأة.
- عدم وجود مخالفات سابقة: يجب ألا يكون على المنشأة أي مخالفات سابقة لدى الوزارة.
للاطلاع على كافة الشروط والتفاصيل، يرجى زيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
خطوات استقدام العمالة الفلبينية مع “تكامل الإبداع”:
- التواصل مع “تكامل الإبداع”: ابدأ بالتواصل المباشر معنا. ناقش احتياجاتك بوضوح. حدد نوعية العمالة المطلوبة بدقة.
- تحديد المواصفات: سنساعدك بشكل كامل. نحدد المؤهلات والمهارات المطلوبة. بالإضافة إلى الخبرات الضرورية في المرشحين.
- تقديم المستندات: قم بتزويدنا بجميع المستندات اللازمة. هذا لبدء عملية الاستقدام بشكل رسمي.
- البحث والترشيح: سنقوم بعملية بحث شاملة. نهدف إلى إيجاد أفضل الكفاءات في الفلبين. ثم نرشح الأنسب منها لتلبية احتياجاتك.
- المقابلات والاختبارات: لديك الإمكانية لإجراء مقابلات شخصية. يمكنك أيضًا إجراء اختبارات للمرشحين الذين تم اختيارهم.
- إنهاء الإجراءات: سنتولى مسؤولية جميع الإجراءات القانونية والإدارية المعقدة. هذا حتى وصول العمالة المطلوبة إلى المملكة العربية السعودية.
- الدعم والتوجيه: نقدم لك دعمًا مستمرًا وتوجيهًا كاملاً. هذا لضمان اندماج العمالة الجديدة بسلاسة في فريق عملك.
إن استقدام عمالة فلبينية ماهرة لمشروعك هو استثمار ذكي ومربح على المدى الطويل. “تكامل الإبداع” هنا ليكون شريكك الموثوق في هذه العملية، حيث نلتزم بتقديم أفضل الخدمات وتسهيل حصولك على الكفاءات التي تساهم في نجاح ونمو أعمالك. تواصلوا معنا اليوم للبدء في بناء فريق عمل متميز. لطلب الخدمة، يمكنكم التواصل معنا عبر الهاتف 0112611633 أو اضغط هنا لطلب الخدمة أو عبر الواتساب.
